正看護師（正規職員）

地域に密着した、あたたかい施設として心のこもった支援をモットーにしています。
障がいのある方を理解し、人格を尊重し、対等な立場で利用者に接することができ、心のこもった看護・支援のできる方歓迎
当センターは公設民営であり、重度なご利用者が多い分職員数も多く、定員30名、登録者数28名・１日平均18名に対して、管理者1名、サービス管理責任者1名、常勤生活支援員8名、パート生活支援員12名、常勤看護師1名、パート看護師2名で全25名及び非常勤理学療法士・作業療法士各1名で１日平均約19名配置されており、他の事業所と比較にならない位の職員配置ですので、落ち着いて働いていただける環境です。

職種

正看護師

雇用形態

正規職員

仕事内容

＊重度身体・知的障がい者の生活介護事業所（芦屋市立みどり地域生活支援センター：定員３０名・１８名／日平均）での利用者の看護業務・健康管理全般
〇医療的ケア要利用者３名（吸引・胃ろう注入等）の対応
〇理学療法士・作業療法士の訓練（各々月２回）における連携・調整
〇嘱託内科医による内科健診（月１回）及び職員向健康指導（隔月１回）の対応
〇記録作成（看護日誌・看護記録等PCでの簡単な入力）
非常勤看護師２名（週５日勤務：１人・週２.５日勤務：１人）と２～３人体制／日で日々の業務を行っていただきます。

雇用期間

期間の定めなし

学歴

高卒以上

経験等

看護師としての勤務経験５年以上ある方
（障がい者の福祉施設・事業所等での経験あれば尚良し）

必要な免許・資格

正看護師

賃金

［基本給］
231,300円～295,800円（職歴換算等による）

［諸手当］
資格手当10,000円，職務手当5,000円，扶養手当（配）13,000円・（子１人）6,000円，住宅手当（上限）27,000円

・昇給あり，賞与実績年4.2ヶ月，中小企業退職金共済加入（掛金全額事業主負担）

通勤手当

公共交通機関（月額上限）55,000円
交通用具（自転車・バイク・マイカー）：距離加算にて支給（マイカー通勤可・駐車場代月額3,000円）

試用期間

3ヶ月（同条件、但し、通勤手当以外の諸手当は採用月の翌月からの支給）

就業時間

8：30～17：00（休憩45分）

月平均残業時間

5時間程度

休日等

土日祝、年末年始、夏期休暇（交代で3日）、年次有給休暇（法令通り）、年間休日：125日

社会保険等

健保、厚年、雇用、労災

応募等

面接には履歴書・職務経歴書ご持参下さい。（見学可：お気軽にお問合せ下さい）
※当施設の概要については、ホームページ（芦屋市立みどり地域生活支援センターで検索）にて確認下さい。

法人PR

・職員が活き活きと働き続けられるように、健康維持向上には力を入れています。
『健康経営優良法人2024』（中小規模）認定取得
「わが社の健康宣言」（全国健康保険協会兵庫支部）登録
「健康づくりチャレンジ企業」（兵庫県）登録
・職員の外部研修派遣、講師招聘での施設内研修定期開催、自己啓発研修援助制度等々職員研修制度も充実させています。