求人情報
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私たちと一緒に働きませんか
芦屋市立みどり地域生活支援センターで一緒に働いていただける方を募集しています。
心のこもった支援ができる方、大歓迎。
正看護師(正規職員)
地域に密着した、あたたかい施設として心のこもった支援をモットーにしています。
障がいのある方を理解し、人格を尊重し、対等な立場で利用者に接することができ、心のこもった看護・支援のできる方歓迎
当センターは公設民営であり、重度なご利用者が多い分職員数も多く、定員30名、登録者数28名・1日平均18名に対して、管理者1名、サービス管理責任者1名、常勤生活支援員8名、パート生活支援員12名、常勤看護師1名、パート看護師2名で全25名及び非常勤理学療法士・作業療法士各1名で1日平均約19名配置されており、他の事業所と比較にならない位の職員配置ですので、落ち着いて働いていただける環境です。
- 職種
- 正看護師
- 雇用形態
- 正規職員
- 仕事内容
-
*重度身体・知的障がい者の生活介護事業所(芦屋市立みどり地域生活支援センター:定員30名・18名/日平均)での利用者の看護業務・健康管理全般
〇医療的ケア要利用者3名(吸引・胃ろう注入等)の対応
〇理学療法士・作業療法士の訓練(各々月2回)における連携・調整
〇嘱託内科医による内科健診(月1回)及び職員向健康指導(隔月1回)の対応
〇記録作成(看護日誌・看護記録等PCでの簡単な入力)
非常勤看護師2名(週5日勤務:1人・週2.5日勤務:1人)と2~3人体制/日で日々の業務を行っていただきます。
- 雇用期間
-
期間の定めなし
- 学歴
-
高卒以上
- 経験等
-
看護師としての勤務経験5年以上ある方
(障がい者の福祉施設・事業所等での経験あれば尚良し)
- 必要な免許・資格
-
正看護師
- 賃金
-
[基本給]
231,300円~295,800円(職歴換算等による)[諸手当]
資格手当10,000円,職務手当5,000円,扶養手当(配)13,000円・(子1人)6,000円,住宅手当(上限)27,000円・昇給あり,賞与実績年4.2ヶ月,中小企業退職金共済加入(掛金全額事業主負担)
- 通勤手当
- 公共交通機関(月額上限)55,000円
交通用具(自転車・バイク・マイカー):距離加算にて支給(マイカー通勤可・駐車場代月額3,000円)
- 試用期間
- 3ヶ月(同条件、但し、通勤手当以外の諸手当は採用月の翌月からの支給)
- 就業時間
- 8:30~17:00(休憩45分)
- 月平均残業時間
- 5時間程度
- 休日等
- 土日祝、年末年始、夏期休暇(交代で3日)、年次有給休暇(法令通り)、年間休日:125日
- 社会保険等
- 健保、厚年、雇用、労災
- 応募等
- 面接には履歴書・職務経歴書ご持参下さい。(見学可:お気軽にお問合せ下さい)
※当施設の概要については、ホームページ(芦屋市立みどり地域生活支援センターで検索)にて確認下さい。
- 法人PR
-
・職員が活き活きと働き続けられるように、健康維持向上には力を入れています。
『健康経営優良法人2024』(中小規模)認定取得
「わが社の健康宣言」(全国健康保険協会兵庫支部)登録
「健康づくりチャレンジ企業」(兵庫県)登録
・職員の外部研修派遣、講師招聘での施設内研修定期開催、自己啓発研修援助制度等々職員研修制度も充実させています。
事業拡大に伴う正規職員募集
芦屋市立みどり地域生活支援センターでは、この度、事業拡大に伴い、正規職員を募集いたします。
- 職種
- 生活支援員
- 雇用形態
- 正規職員
- 仕事内容
-
障害者総合支援法に基づく重度身体・知的障がい者の生活介護事業所(芦屋市立みどり地域生活支援センター)での利用者の日中活動の支援(食事・入浴・排泄・移動移乗等の介助や個別支援計画に基づく日々の創作活動、レクレーション活動、理学療法士・作業療法士の指導に基づく生活動作・生活機能訓練、外出、行事・社会参加等の支援)
併設短期入所事業所にて月に2回程度夜勤あり
(夜勤:利用者2名・職員2名)
障がい者を理解し、人格を尊重し、対等な立場で障がいのある方に接することができ、心のこもった支援ができる方歓迎
- 資格等
-
高卒以上
普通自動車運転免許必須(AT限定可:実際に送迎でハイエーススーパーロングボディの運転ができる方)
福祉・介護系資格及び当該資格に準じた資格免許等あれば尚良し
- 経験等
-
障がい者(高齢者でも可)の福祉施設・事業所等での勤務経験あれば尚良し
資格免許か経験のいずれかあれば応募可
- 待遇等
-
[基本給]
188,300円~269,800円[諸手当]
・扶養手当(配)13,000円(子・父母等1人につき)6,000円
・運転手当1,500円 ・住宅手当上限27,000円 ・資格手当3,000円~5,000円[賞与]
(前年実績)4.2ヶ月 [昇給]年1回 [社保]完備 [年休]法令通り[退職金制度あり]
中小企業退職金共済加入(掛金全額法人負担)
- 通勤手当
- 公共交通機関(月額上限)55,000円
マイカー・バイク等交通用具での通勤は距離加算(当法人規定)にて支給
- 勤務時間
- 日勤:8時30分~17時00分(休憩45分)
夜勤:17時00分~9時30分(休憩2時間)
- 休日
- 土日祝、年末年始他
- 試用期間
- 試用期間3ヶ月間は別条件:日給10,000円、処遇改善手当(月額)10,000円、上記各種手当(該当の場合、但し、通勤手当以外の諸手当は採用月の翌月からの支援となります。)、賞与若干あり
- その他
- 定年60歳 再雇用(上限)65歳
- 法人PR
-
・職員が活き活きと働き続けられるように、健康維持向上には力を入れています。
『健康経営優良法人2024』(中小規模)認定取得
・職員の外部研修派遣、講師招聘での施設内研修定期開催、自己啓発研修援助制度等々職員研修制度も充実させています。
- お問い合わせ
- 〒659-0031芦屋市新浜町3番2号
芦屋市立みどり地域生活支援センター内
特定非営利活動法人 芦屋市障がい児・者福祉会
事務局 採用担当
電話:0797-32-0030
fax:0797-32-5774
Mail:info@midori.center
※お気軽にお問合せ下さい。
パート職員募集要項
- 職種
- 生活支援員
- 雇用形態
- パート職員
- 仕事内容
身体・知的障がい者の生活介護事業所における利用者の日中活動の支援(食事・入浴等の介助や創作活動・レクレーション活動、外出・社会参加等の支援)
- 資格等
高卒以上 経験不問
- 待遇等
- 時給1,200円 資格手当等あり
- 通勤手当
- 公共交通機関(月額上限)14,000円
自転車・バイク(2㎞以上)200円/日・(上限)2,000円/月額
- 勤務時間
- 09時30分~16時00分(休憩30分)
- 勤務日数
- 週3~4日(曜日固定)
※所得税非課税(配偶者控除)範囲若しくは社会保険扶養範囲内の勤務等相談に応じます。
- 休日
- 土日祝、年末年始他
- 雇用期間
- 1年単位の雇用契約(更新あり)
- 法人PR
- (健康経営優良法人認定)職員の健康維持向上に力を入れています。
- お問い合わせ
- 〒659-0031芦屋市新浜町3番2号
芦屋市立みどり地域生活支援センター内
特定非営利活動法人 芦屋市障がい児・者福祉会
事務局 採用担当
電話:0797-32-0030
fax:0797-32-5774
Mail:info@midori.center
※経験・資格のない方でも懇切丁寧に指導いたします。
近隣のパートさんに多数働いてもらっています。お気軽にお問合せ下さい。
詳しくは電話、もしくはメールで気軽にお問合せください。
0797-32-0030
受付時間|08:30~17:00(定休日|土日祝)